Web본 연구에서는 동일방법편의(common method bias) 오류로 인한 문제를 감소시키기 위하여 사전적인 방법과 사후적인 방법을 사용하였다. ... 박원우, 김미숙, 정상명, 허규만, "동일방법편의(Common Method Bias)의 원인과 해결방안," 인사.조직연구, 제15권, 제1호, pp.89-133, 2007 ... WebMar 30, 2007 · 동일방법편의란 독립변수와 종속변수를 동일한 측정도구와 응답원에 의해 측정하였을 경우에 발생하는 오류다. 이는 측정의 타당도에 심각한 영향을 미쳐 연구모형 내 …

한국문화및사회문제심리학회, 한국심리학회지 : 문화 및 사회문제

Web본 연구의 목적은 개인의 유머행동이 조직구성원 자신의 적응수행과 팀 동료들의 적응수행에 미치는 영향을 검증하는 데 있으며, 이 영향 과정에 직무탈진이 매개효과를 보이는지 고찰하고자 하였다. 직무요구 충족에 필요한 심리적 자원 이론에 근거하여 친화적 유머행동과 공격적 유머행동의 ... WebJan 28, 2024 · 본 연구는 동일방법편의(common method bias) 문제점을 최소화하기 위해 직급과 함께 직무상황에서의 정서성(affectivity)을 통제변수로 사용하였다. 회수된 설문지 … british masters powerlifting 2021

참여적 리더십이 창의적 행동에 미치는 영향

WebJul 11, 2015 · 동일방법편의(common method bias)의 원인과 해결방안 본 논문은 최근 들어서 중요한 방법론상의 이슈로 부각되고 있는 동일방법편의의 정의, 영향, 원인, 및 … Web본 연구는 조직 내에서 높은 성과를 보이지만 좋은 성품은 겸비하지는 못한, 이른바 ‘일 잘하는 못된 상사’가 조직 구성원들에게 끼칠 수 있는 부정적인 영향을 살펴보고자 하였다. 구체적으로, 상사의 비인격적 감독과 과업수행 수준의 상호작용 … Web노동시장에서 완전한 은퇴를 하기 전 중장년 근로자의 경력전환은 급격하게 고령화 사회가 진행되는 여러 나라에서 관심을 받고 있다. 중장년 근로자들의 경력전환을 위해서 조직이나 사회가 완벽한 지원을 할 수는 없기 때문에 개인의 자기 주도적인 경력관리가 제2경력을 위한 중요한 축이 될 ... caped cartoon characters